中国航空旅游网讯:随着人才竞争的加剧, 酒店 餐饮业成为员工流动最快的行业之一,很多 酒店 陷入“捉襟见肘”的人才窘境。以人为本,打造良好的雇主品牌成为促进中国 酒店 餐饮业发展的根本出路之一。在此背景下,最佳东方隆重推出了 “最佳东方• 酒店 餐饮业最具吸引力雇主”评选活动。
此次评选活动由 酒店 业第一招聘品牌——最佳东方(VeryEast.Cn)主办,国际饭店业职业经理人协会(IHMA)协办,旨在推广雇主品牌和以人为本理念,打造行业雇主品牌,提升行业人才价值,推动行业整体健康发展。活动将秉承公平、公正、公开的原则,依托最佳东方“雇主指数”评价系统,采用求职者评选的方式,按照求职者的真实求职感受,评选出“2010-2011年度 酒店 业最具吸引力雇主300强”及“2010-2011年度餐饮业最具吸引力雇主100强”。
本届评选活动从2010年7月开始,至2011年7月结束。凡是最佳东方一年以上招聘通会员且在最佳东方上雇主指数不低于60的企业均可参加本次活动。活动采用求职者评选的方式,求职者在最佳东方网站向企业投递简历后3-20天内,可根据该公司的回复及时性、回复态度和所发布信息的有效性等对其做出相应的综合评价,不受雇主或第三方的操作影响。活动截止日,最佳东方将按照参加活动的企业最终雇主指数,依据“从高到低”原则,进行评选排位。
活动过程中,将选取一些 酒店 餐饮行业内优秀的雇主品牌进行展示,通过企业展示、高层采访、专题探讨等形式,对其雇主品牌建设、人力资源管理等方面的成功经验进行宣传报道。评选活动的过程及结果将在国内著名财经媒体、国际知名网络媒体、行业知名平面媒体和行业著名网络媒体四大宣传平台近40家行业内外媒体上进行多轮次、全方位的宣传报道。并向上榜企业颁发“2010-2011年度 酒店 业最具吸引力雇主300强”和“2010-2011年度餐饮业最具吸引力雇主100强”奖牌。
最佳东方(VeryEast.Cn)—— 酒店 业第一招聘品牌,是国内最早、最专业的 酒店 业招聘网站,一直致力于为中国 酒店 餐饮行业提供专业优质的人力资源服务。为了在招聘中体现行业对人才的尊重,最佳东方2008年在业内率先研发出“雇主指数”评价系统,该系统是衡量个人注册会员对招聘企业满意程度的一种评价体系,个人会员根据该公司的回复及时性、回复态度和所发布信息的有效性等做出相应的综合评价。两年来,最佳东方14万招聘通会员企业都累计了自己的雇主指数。
电子政务 赵玉科
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